06.02.11 : Наблюдение
Описание Как Вы считаете, просто ли наблюдать за тем, что происходит?Существуют два способа [...]

23.01.11 : Расстояние может быть залогом успешных переговоров.
Большое расстояние между людьми в ходе переговоров может способствовать достижению взаимовыгодных [...]

19.01.11 : Консультирование по вопросам карьеры
Карьера играет важную роль в жизни каждого человека. Образование и многие другие факторы [...]

16.01.11 : Корректирующее предубеждение
Описание Когда мы думаем, что видим в других предубеждение (или пытаемся это увидеть), то [...]

12.01.11 : Жестикулирование во время разговора помогает изменять ваши мысли
Мы знаем, что порой почти невозможно говорить без жестикуляции руками. Учёные предполагают, что [...]

22.12.10 : Анализ рабочих процессов
Описание Как провести анализ собственной работы, сквозь призму сложных рабочих процессов. [...]

19.12.10 : Хранилище бессознательной памяти
Небольшой участок в глубине мозга, который принято называть околоносовой корой, оказывается, [...]

16.12.10 : Шаблон плана карьеры
Вы не уверены, где будете работать через пять или десять лет? Напишите для себя план карьеры, [...]

12.12.10 : Ограниченная рациональность (теории принятия решений)
Описание Мы, люди считаем, что мы существа разумные и стараемся логически понять суть [...]

09.12.10 : Команда, в которой можно проявлять отрицательные чувства лучше решает умственные задачи.
Руководители, которые хотят, чтобы их команда лучше выполняла задачи и эффективнее достигала [...]

05.12.10 : Структурирование анкеты
Описание Найм любого персонала начинается с вопросов. Для того что бы чётко себе [...]

03.12.10 : Как ставить цели?
Постановка целей важна для каждого из нас, т.к. это помогает измерять собственный успех . [...]